Как предоставить вычет внутреннему совместителю

«И вычет не удерживается, а предоставляется. » — извините за оговорку, я тут просто программист.

1. Сообщений: 239
2. Спасибо получено: 201
3. Центр бухгалтерии и автоматизации
4. Не в сети
6. Завсегдатай
7. Елена
9. Репутация: 44

При внутреннем совместительстве расчет НДФЛ с учетом стандартного налогового вычета производится исходя из общей суммы заработной платы.

Когда совместитель является инвалидом, бывшим военнослужащим или ветераном, то ему положены вычеты 500 и 3000 рублей.

Для их предоставления работнику потребуется предоставить документ, подтверждающий льготу: справку об инвалидности, военный билет и др.

При предоставлении вычета необходимо учитывать лимит по выплатам. Он составляет 350 000 рублей. Так как работодатель не имеет сведений по другим доходам работника, то к учету принимаются только выплаты той организации, в которую работник подал заявление (226 НК РФ).

Применения вычета на детей при совместительстве

Применения вычета на детей при совместительстве

Налоговый на ребенка Здравствуйте. Работаю офис-менеджером, недавно возложили обязанности кадровика.

Подскажите если мы принимаем по внешнему совместительству работника, женщину с ребенком до 3х лет, нужно ли брать с нее заявление о налоговом на ребенка?

Заранее спасибо. Вы можете получить только у одного работодателя, у какого- выбираете сами.

Речь идет, наверное, о социальном или имущественном вычетах?

Вычет на детей внешнему совместителю В кодексе каких-либо ограничений по предоставлению в зависимости от вида занятости не содержится.

НДФЛ с выплат совместителям

НДФЛ с выплат совместителям Человек может трудиться по совместительству как в своей организации (то есть в организации по месту своей основной работы), так и на другом предприятии.

В первом случае совместительство считается внутренним, во втором – внешним.

Стандартные налоговые вычеты совместителю

Право выбора такого агента кодекс РФ оставляет за налогоплательщиком. Однако получать стандартные налоговые в течение календарного года налогоплательщик может только у одного налогового агента.

Ответственность за подачу заявлений по двум местам работы возлагается на налогоплательщика!!

! Кроме того работодатель не обязан требовать справки от работника о непредоставлении ему по другому месту работы.

Получая заявление на от совместителя можно проинформировать сотрудника, что по двум местам работы ему не положен, и если он получает по другому месту работы, то заявление подавать не следует.

Вопрос: Сотрудница работает в бюджетной организации на условиях внутреннего совместительства.

Как предоставлять «детские» в нестандартных ситуациях Для бухгалтера предоставление работникам налоговых — палка о двух концах.

Если вычет предоставить не в полном размере — обеспечены претензии со стороны сотрудника и, зачастую, проблемы по службе.

А если предоставить вычеты необоснованно, претензии последуют уже со стороны налоговой инспекции, а затем и от руководства.

Когда совместитель является инвалидом, бывшим военнослужащим или ветераном, то ему положены вычеты 500 и 3000 рублей. Для их предоставления работнику потребуется предоставить документ, подтверждающий льготу: справку об инвалидности, военный билет и др. При предоставлении вычета необходимо учитывать лимит по выплатам.

Он составляет 350 000 рублей. Так как работодатель не имеет сведений по другим доходам работника, то к учету принимаются только выплаты той организации, в которую работник подал заявление (226 НК РФ).