Кто имеет право на отпуск в удобное для них время

Кто имеет право на отпуск в удобное для них время

Энциклопедия решений


Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства Материал приводится по состоянию на декабрь 2021 г. См. содержание Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.


Кто имеет право на отпуск в удобное для них время


одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет; 4) ветеранам боевых действий; 5) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет; 6) супругам военнослужащих одновременно с военнослужащих; 7) почетным донорам России; 8) Героям Советского Союза, Героям России, полным кавалерам ордена Славы; 9) гражданам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания вследствие чернобыльской катастрофы.


Кто имеет первоочередное право на отпуск в летний период?


Примечание: эта норма распространяется исключительно на усыновление как форму устройства детей в семьи, при этом полагается только одному из супругов-усыновителей. Ст. 276 ТК РФ дает право выбрать удобное для время несовершеннолетним сотрудникам. ТК РФ не имеет отдельной нормы, которая обязывала бы работодателя предоставлять родителям детей младше 18 лет отпуск в желаемое время на основании только самого факта родительства, однако ст.



Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства Материал приводится по состоянию на декабрь 2021 г.

См. содержание Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.


Отпуск в удобное время и категории работников


женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него (ч.

3 ст. 122 ТК РФ); 2) работникам в возрасте до 18 лет (ст. 267 ТК РФ); 3) работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев (ст.

257 ТК РФ); 4) мужу в период нахождения его жены в по беременности и родам (ч.

4 ст. 123 ТК РФ); 5) совместителям по совмещаемой работе — одновременно с ежегодным оплачиваемым отпуском по основной работе (ч.

1 ст. 286 ТК РФ)

женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него (ч.

3 ст. 122 ТК РФ); 2) работникам в возрасте до 18 лет (ст.

267 ТК РФ); 3) работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев (ст. 257 ТК РФ); 4) мужу в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам (ч.

4 ст. 123 ТК РФ); 5) совместителям по совмещаемой работе — одновременно с ежегодным оплачиваемым отпуском по основной работе (ч. 1 ст. 286 ТК РФ)

Каким работникам отпуск предоставляется в удобное для них время?


; – отдельным категориям военнослужащих (п. 12 ст. 29 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237); – женам военнослужащих одновременно с военнослужащих (п.

11 ст. 11 Закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ); – почетным донорам России (п. 1 ч. 1 ст. 23 Закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ); – Героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы (ч. 2 ст. 6 Закона от 09.01.1997 N 5-ФЗ)

Кто имеет право использовать отпуск в удобное для них время?


Статья 125 Трудового кодекса РФ Лица, совмещающие работу с обучением, ежегодный оплачиваемый по соглашению с работодателем могут присоединить к учебному Статья 177 Трудового кодекса РФ Лица, работающие по совместительству.

Таким работникам отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе Статья 286 Трудового кодекса РФ Статьи 14-17 Закона РФ от 15.05.1991 г.



Статья 125 Трудового кодекса РФ Лица, совмещающие работу с обучением, ежегодный оплачиваемый отпуск по соглашению с работодателем могут присоединить к учебному отпуску Статья 177 Трудового кодекса РФ Лица, работающие по совместительству. Таким работникам отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе Статья 286 Трудового кодекса РФ Статьи 14-17 Закона РФ от 15.05.1991 г.


Перечень лиц, имеющих право на летний отпуск по Трудовому кодексу


Опекуны детей могут предоставить свидетельство об усыновлении, а ветераны труда документы, подтверждающие их почетное звание.

Здравствуйте! Осталась ли льгота на летний отпуск для многодетной семьи в 2021 году?

Детям 4,10 и 13 лет.

При составлении графика работодатель ориентируется в первую очередь на льготные категории граждан, поэтому многодетная мама имеет полное право отдыхать летом.