Куда могут запрашивать трудовую книжку

Юридический Форум


Юридический Форум

и форум адвокатов в одном сайте. Участники нашего форума юристов ответят на Ваши вопросы.

Надо получить на руки оригинал трудовой книжки.

Как?

Как всё-таки это сделать? Помню, где-то это было в законе, но вот в каком.

(в ред.

Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

возможно, Вы вспомните, был же некий документ(инструкция, или нпа, не помню), в котором даже были максимальные сроки, на которые можно взять свою книжку (оригинал).

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 16.04.2003 N 225

«О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ»

(вместе с «ПРАВИЛАМИ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ»)

Ну значит остаётся только договоренность с работодателем, иначе никак трудовую на руки не получить. Даже запись о совместительстве делается на основной работе, т.е.

трудовую не отдают на вторую работу сносить и запись сделать

Откуда: Санкт — Петербург

Выбрав свой путь, обречен на одиночество (Конан Дойль).

Вы можете отвечать на сообщения

Вы не можете редактировать свои сообщения

Вы не можете удалять свои сообщения

Вы не можете голосовать в опросах

Powered by phpBB 2.0.1 © 2001, 2002 phpBB Group.


Для чего нужна копия трудовой книжки?


Среди них наиболее распространены:
  1. получение загранпаспорта или визы для въезда в иностранное государство;
  2. оформление субсидий и льгот в органах социальной защиты населения и т.п.
  3. собеседование при поиске новой работы;
  4. заключение кредитного договора с банком;
Рассмотрим подробнее первую ситуацию, поскольку больше всего вопросов возникает именно тут.

Копия трудовой книжки


Новое законодательство освободило граждан от обязательного предоставления копии трудовой книжки при получении загранпаспорта. Если же УФМС запросит эти данные, человек может их предоставить по своему желанию.

В трудовой книжке содержится информация о трудовом стаже работника.

Иногда копию могут запрашивать сотрудники ПФР. В ряде случаев они требуют оригинал документа, что является незаконным.

Для выдачи пособий соцзащита может потребовать копию трудовой.

Для чего требуется копия трудовой книжки, заверенная работодателем


Как правило, наличие у вас этого документа обязательно, а отсутствие такового способно стать причиной отказа в оказании услуги. Документ понадобится банку для таких целей: К тому же трудовая книжка – одно из доказательств достоверности всех сведений, предоставленных банку.

Однако, прежде всего, она нужна для подтверждения платежеспособности клиента.

Особая кредитная комиссия на базе целого набора всевозможных документов, весомых фактов, в том числе на базе копии трудовой книжки, выполняет анализ вероятности возвращения займа.

Выписка всех мест работы за последние 10 лет допускается в случае трудоустройства в государственной организации, муниципальной. Данные требования предъявляют очень многие учреждения, занимающиеся выдачей загранпаспортов.

Хотя фактически они незаконны — законодательством прямо запрещается в данном конкретном случае требовать от официально трудоустроенного гражданина РФ такие документы.

Данный НПД предусматривал процедуру получения паспорта лицом, возраст которого составлял 18 и более лет.



Как правило, наличие у вас этого документа обязательно, а отсутствие такового способно стать причиной отказа в оказании услуги. Документ понадобится банку для таких целей: К тому же трудовая книжка – одно из доказательств достоверности всех сведений, предоставленных банку. Однако, прежде всего, она нужна для подтверждения платежеспособности клиента.

Особая кредитная комиссия на базе целого набора всевозможных документов, весомых фактов, в том числе на базе копии трудовой книжки, выполняет анализ вероятности возвращения займа.

Как заверить копию трудовой книжки?

Для чего может быть нужна копия?

Где заверить?


Причину запроса копии работник не должен прописывать, а работодатель не вправе требовать её озвучивания.

Однако при желании сотрудник может указать цель получения документа – на порядок его выдачи это не повлияет. Обязательные реквизиты, подпись и печать Главным реквизитом копии трудовой книжки является печать либо штамп.

Законодатель определяет, что в этих целях может применяться любая печать (по усмотрению работодателя), если иное не предусмотрено Уставом организации.

Обязательный реквизит – роспись и её расшифровка.