Образец сообщения о последнем месте работы

Уведомление о трудоустройстве бывшего госслужащего


На практике считается достаточным устного сообщения соискателя о том, что ранее он занимал определённую должность и пребывал на государственной службе. Тем более, что процедура трудоустройства работников, регламентированная кодексом РФ, требует представления книжки, а в ней будут содержаться все сведения о последнем месте работы. Уведомление о приеме на работу госслужащего оформляется на бланке компании, визируется уполномоченным лицом, которым был подписан контракт о сотрудничестве со стороны нанимателя, или руководителем организации.


Правила и образец уведомления о приеме на работу бывшего госслужащего


Санкция ст. 19.29 КоАП РФ предусматривает штраф в размере:
    для должностных лиц, а также индивидуальных предпринимателей – от 20 тыс. до 50 тыс. рублей; для юридических лиц – от 100 тыс. до 500 тыс. рублей.
Работодатель избегает штрафа в том случае, если сумел доказать прокурору или суду, что бывший служащий скрыл свой статус и место службы.

Доказательством является факт непредоставления работником трудовой книжки, что допустимо в двух случаях: работник сослался на ее утрату; бывший госслужащий работал по гражданско-правовому.

Письмо работодателя представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим (образец заполнения)


Письмо работодателя представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим (образец заполнения)

Похожие формы

Письмо работодателя о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим (образец заполнения)

Письмо-уведомление о направлении сведений о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим (образец заполнения)

Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) договора с работником (увольнении). Увольнение в связи с истечением срока трудового договора.

Унифицированая форма № Т-8 (образец заполнения)

Трудовая книжка. Прекращение трудового договора в связи с истечением срока трудового договора (образец заполнения)

Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении).

Расторжение трудового договора по соглашению сторон.

Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)

Показатели мониторинга эффективности новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений.

Оплата труда руководителей федерального государственного учреждения



Письмо работодателя представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим (образец заполнения)

Похожие формы

Письмо работодателя о заключении договора с бывшим государственным служащим (образец заполнения)

Письмо-уведомление о направлении сведений о заключении с бывшим государственным служащим (образец заполнения)

Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) договора с работником (увольнении). Увольнение в связи с истечением срока трудового договора.

Унифицированая форма № Т-8 (образец заполнения)

Трудовая книжка. Прекращение договора в связи с истечением срока трудового (образец заполнения)

Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Расторжение трудового договора по соглашению сторон.

Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)

Показатели мониторинга эффективности новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений. Оплата труда руководителей федерального государственного учреждения


Справка с места работы по месту требования


По закону, сотрудник, который уволился, также может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку. Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате (например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат).

Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия. Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует.