Украинский шпион рассказал, зачем его забросили в Тольятти

Работники предприятия облысели, а следов яда в помещениях не нашли В Североуральске вторые сутки ищут троих «диггеров», пропавших в заброшенной шахте Трое уральцев пропали под землей еще третьего марта В детском саду Магадана восемь воспитанников получили микроожоги глаз Дети получили травму из-за неисправной бактерицидной лампы Школьницу вернули родителям живой и здоровой Ксения Собчак — о нападении на нее: Сегодня это вода, завтра может быть кислота.

Что делать, если работодатель обвиняет в воровстве?

По результатам проверки работодатель обязан затребовать от вас объяснения и составить акт о недостаче, а также приказ о привлечении к ответственности.

Данные документы можно оспорить в трудовую инспекцию или суд.

В суде работодателю придется доказать размер материальной ответственности, вашу вину в происшедшем (что будет сложно, если вы не виноваты) и соблюдение всех мер для сохранности ценностей.

Что делать, если обвинили в краже на работе?

Разбирательство в суде имеет несколько отличий от проверки в полиции. Во первых, вам потребуется принимать активное участие в ходе разбирательства и отстаивать свою правоту.

Во вторых, вам потребуется помощь юриста, который будет хорошо разбираться как в Уголовном кодексе, так и в Трудовом.

И последнее — вы сможете предъявлять суду собственные требования и добиваться их выполнения.

Обвиняют в воровстве на работе

Обвиняют в воровстве на работе

Хотят обвинить в краже на работе где я уже не работаю

Работодатель имеет право обратиться в суд с требованием о взыскании с Вас вреда.

Также имеет право обратиться в отдел милиции с заявлением о хищении.

Скорее всего, при отсутствии доказательств, отдел милиции вынесет постановление об отказе в возбуждении уголовного дела.

Если работодатель напишет заявление в полицию и будут признаки состава злодеяния, то возбудят дело в отношение лица подозреваемого, а если нет в отношении неведомого лица.

я ничего у неё не получала и ни за что не расписывалась

Сейчас она с начальником охраны предприятия без всяких оснований запугивают прокуратурой куда от предприятия будет написано заявление

Я ничего не воровала ПОСОВЕТУЙТЕ ПОЖАЛУЙСТА ЧТО ДЕЛАТЬ ИРИНА

Обвиняют в воровстве.

Угрозы и незаконные обвинения. Не отдают трудовую книжку.

У Вас суровая неувязка, которую Вы сможете решить при помощи юриста, но не при помощи коротких ответов на Ваши вопросы.

Во-1-х, Вам нужно самой ознакомиться с положениями статей 80, 84.1, 127, 140, а главное статьей 392 Трудового кодекса РФ (дальше ТК РФ).

Вы сможете писать заявления, жалобы в Муниципальную инспекцию труда, в прокуратуру, но если Вы пропустите сроки для воззвания в суд с иском, то Вам уже в данном случае никто не поможет.

В-3-х, вероятнее всего Ваши трудовые права были нарушены работодателем, если Вы верно оформили своё заявление о расторжении трудового контракта и тем паче верно кинули его работодателю.

Именно поэтому работодатель и на Вас повлияет психологически.

На взавтрашний день я пришел на работу меня супервайзер отвел в кабинет СБ и начали обвинять в воровстве флешки, говорят

Добрый день. подскажите что делать меня обвинили в воровстве и не отдали з/п, работала в ресторане пришла за расчетом а

Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Штатского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

Я уволилась 2 месяца назад по скращению с работы, а теперь меня обвиняют в воровстве и растрате на этой работе.

Правомерно ли это

Для отправки комментария вы должны авторизоваться.

Обвиняют в воровстве на заводе

Обвиняют в воровстве на заводе

Здравствуйте!