Ответ на заявление гражданина работодателю сроки

Ответ на заявление гражданина работодателю сроки

Каковы сроки для ответа работодателя на заявление сотрудника?


Каковы сроки для ответа работодателя на заявление сотрудника?

Да, лучше сроки указать в заявление.

1. Прошу рассмотреть мое заявление и предоставить мне решение по нему в сроки, которые установлены локальными нормативными актами, определяющими порядок прохождения и рассмотрения документов в организации;

2.

Либо сроки, указанные в статье 62 ТК РФ, когда работник запрашивает документы, связанные с работой — «По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать……»

3. Либо можете указать, что просите рассмотреть в разумные сроки, если нет ЛНА, который эти сроки регламентирует, но не позднее, например, 5 рабочих дней.

В законе для различных ситуаций сроки указаны разные, а в каких-то случаях эти сроки не указаны.

Работодатели, конечно, для таких ситуаций должны разработать ЛНА, где будут все сроки регламентированы, но это редкий документ для большинства работодателей.

А поэтому, укажите в заявление сроки сами, исходя из аналогии с ТК РФ, эти сроки от 3 рабочих дней (ст.62 ТК РФ) до 7 рабочих дней (ст.64 ТК РФ).

У Вас есть какие-то вопросы? Задавайте, ответ последует незамедлительно!

Соцзащита не выплачивает единовременное пособие при рождении ребёнка и пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Как добиться выплат?
Можно ли продлить декретный отпуск по уходу за ребенком-инвалидом?

Так-так-так — юридическая помощь онлайн © 2019 .


В течение какого времени руководитель должен отвечать на заявление?


В течение какого времени руководитель должен отвечать на заявление?

Мой руководитель всегда очень долго отвечает на заявления.

По какой причине бы не было написано заявление: предоставление отпуска, оплата проезда к месту учебы и обратно, перевод в другой отдел, предоставление отпуска за свой счет и т.д., он может тянуть с ответом 2-3 недели, а порой и 2 месяца. Не могли бы Вы пояснить определены ли законом сроки, в течение которых руководитель должен дать ответ? Спасибо.

Уважаемая Евгения, г.Архангельск !

Если в вашем письменном Обращении вами НЕ указан срок для ответа, то в этом случае закон устанавливает срок для ответа на обращение — ОДИН месяц .

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

E-mail тел.

8 963 140 94 30; 8 917 425 00 50

Если заявления исходят от работников вашего предпиятия, то ответов регулируются для работодателя в первую очередь Трудовым кодексом РФ, далее по тексту ТК.

Поэтому, если работник, который написал какое-то заявление в адрес своего арботодателя, знает свои трудовые права, а Ваш директор начнет «волокитить».

то этот работник без проблем «проучит» своего «шефа» и даже может создать ему достаточно серъезные проблемы.

Хотите пример ? Пожалуйста.

Статья 62 ТК.

Выдача копий документов, связанных с работой

Работник нашел себе место работы, где ему обещают заработную плату в 2-3 раза больше, чем ему платит его настоящий работодатель (ваш директор).

Он пишет заявление на имя диреткора о выдаче ему на основании статьи 62 ТК выписку из его трудовой книжки, так как ему хочется показать возможному новому работодателю свои поощрения, стаж работы и т.д.

И директор начинает волокитить. выдав ему выписку из его же трудовой книжки через 10-15 дней со дня подачи им вышеуказанного заявления.

Могу еще десяток примеров привести на основании статей ТК.

Существует еще и график документооборота и регламент внесения данных в программу 1С-бухгалтерия по Вашей организации.

Рекомендую ознакомиться.

В случае серьезных нарушений можно обратиться в государственную инспекцию труда. Обращения там принимаются и по э/почте.

Потом проводится проверка и налагается штраф за нарушение трудового законодательства.


Ответ на заявление гражданина работодателю сроки


Ответ на заявление гражданина работодателю сроки

какие сроки установлены законодателоством РФ для ответа на обращения граждан.в данном случае работника фирмы

02 Октября 2013, 18:38 Владимир Буданов, г. Кировск

Ответ на заявление гражданина работодателю сроки

Есть вопрос к юристу?

В Вашем вопросе слишком мало информации, не указано что за обращение по поводу чего, кто обращается куда обращается. Но могу примерно пояснить исходя из того как я понял Ваш вопрос.