Постоянные придирки и хамство на работе

Оглавление:

Что делать, если начальник орет и унижает подчиненного на работе?


Санкция довольно жесткая и предполагает предупреждение или наложение штрафа:
  1. для юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.
  2. для индивидуальных предпринимателей — от 1000 до 5000 рублей;
  3. для должностных лиц — от 1000 до 5000 рублей;
Как правило, юридическим лицам в подобных случаях назначают штраф в самом максимальном размере, предусмотренном санкцией статьи.

Что делать, если начальник хамит?


И возможно даже, что в его словесном потоке ты сможешь обнаружить рациональное зерно, вроде хорошего совета или решения проблемы.

Чтобы всегда верить в себя, веди дневник профессиональных достижений и записывай туда каждый свой успех. Как только начальник нахамил – листай записи. Нет, не себе, а руководителю.



Санкция довольно жесткая и предполагает предупреждение или наложение штрафа:

  1. для индивидуальных предпринимателей — от 1000 до 5000 рублей;
  2. для юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.
  3. для должностных лиц — от 1000 до 5000 рублей;
Как правило, юридическим лицам в подобных случаях назначают штраф в самом максимальном размере, предусмотренном санкцией статьи.



Не имеет значения, получит он поддержку и одобрение, или будет осужден коллективом.

Внимание – это единственная цель грубого поведения.
Унизив человека грубым высказыванием, хам пытается поднять заниженную самооценку.

Хамский диалог он воспринимает, как сражение за право быть сильнейшим. Движущая сила этого человека – комплекс неполноценности.

Постоянные придирки и хамство на работе

Придирки на работе, травля


Фиг его знает, автор. Я когда в 18 работала оператором, меня ***** беременная достала. Брала и заявок, которые я делала, втихаря стирала номер заказчика (водители просили на каждой заявке карандашом писать сотовый на всякий случай). Еще истерику закатила, *****, все ее жалели, беееедненькую.

А я потом начала фотографировать эти заявки с написанными номерами.

когда она в следующий раз прибежала с заявкой без номера, я ее за руку потащила к начальнице и показала все фотки.


Постоянные придирки и хамство на работе


Не нужно пугать хама, что вы отнесете эту аудио-коллекцию шефу, записывайте «Для истории!» — демонстративно и непременно с улыбкой.

Если хам самоутверждается таким образом за ваш счет, лишите его такой возможности.

Он достает вас во время обеденного перерыва?

Кушайте в другое время. Мешает во время рабочего процесса?

Переведитесь в другой отдел или на другой график работы.

Бесит высокомерность и хамство коллега)) Как бороться?


Тока без истерик, личных и эмоциональных выпадов. По работе общайтесь нейтрально, не позволяйте выводить себя на эмоции.

Между собой мы в равных условиях: ни он мне, ни я ему не подчиняемся. Я в работе не хамлю и не матерюсь, приказов не отвешиваю даже тем, кто у меня в подчинении (экспедиторы), неговоря уж о тех, с кем в равной позиции. 1,5 года здесь работаю ни с кем никогда конфликтов не было.

Если хамит на самом деле, спокойно, четко и по-существу сказать, что вам хамить не надо.

Как реагировать на хамство на работе?


Не имеет значения, получит он поддержку и одобрение, или будет осужден коллективом.
Внимание – это единственная цель грубого поведения.

Унизив человека грубым высказыванием, хам пытается поднять заниженную самооценку. Хамский диалог он воспринимает, как сражение за право быть сильнейшим. Движущая сила этого человека – комплекс неполноценности.


Скажите, есть ли способы противостоять хамству, беспочвенным придиркам и оскорблениям директора? Как по вашему, лучше промолчать, снизить самооценку до нуля, перестать себя уважать, но остаться на работе?

Или заставить себя уважать, но поставить под угрозу будущее? Договор найма по срочному контракту


Нужно твердо верить, что будущий руководитель будет лучше,- так и случится скорее всего. Все будет ок. Побольше оптимизма!

В своё время, меня всё достало и я просто «послал» своего начальника (матом) и ничего потом ещё 1,5 года вместе проработали, но с тех пор он на меня голос не повышал. Хотя на сегодняшний «разум» я бы сразу уволился. Очень весело наблюдать, как начальство бегает за тобой — умоляет остаться (и денег предлагают и повышение) К сожалению, нет универсального, волшебного совета.



Не нужно пугать хама, что вы отнесете эту аудио-коллекцию шефу, записывайте «Для истории!» — демонстративно и непременно с улыбкой.

Если хам самоутверждается таким образом за ваш счет, лишите его такой возможности.

Он достает вас во время обеденного перерыва?

Кушайте в другое время. Мешает во время рабочего процесса?

Переведитесь в другой отдел или на другой график работы.