Оглавление:
Защищаем права работников и интересы работодателей
Поиск работы для инвалидов Поиск работников на сайте trudvsem.ru Разместите резюме и найдите работу на сайте trudvsem.ru К жизненным трудовым ситуациям относятся ситуации, возникающие в рамках трудовых правоотношений между работником и работодателем и затрагивающие их основные интересы. Выберите тему трудовой ситуации и ознакомьтесь с представленной информацией: Увольнение Время отдыха Охрана труда Регулирование трудовых отношений на локальном уровне Оцените нашу работу Принимая участие в онлайн-опросах, вы помогаете руководству Федеральной инспекции труда слышать мнение каждого трудящегося и проводить изменения, которые день за днем делают условия труда лучше.
Как подать жалобу в трудовую инспекцию
Сотрудник государственного органа подскажет, что при написании жалобы в трудовую инспекцию онлайн или на обычном бумажном носителе заявители в обязательном порядке должны указывать: Также ст.
7 Закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ подчеркивает необходимость наличия личной подписи гражданина на составленном им заявлении.
Если в заявлении содержатся оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу (государственному служащего или членов его семьи), а также нецензурные фразы, то должностные лица:
- направляют заявителю сообщение с предупреждением о недопустимости злоупотребления правом
- оставляют заявление без ответа
- о направлении заявителю уведомления о вынесении вышеописанных решений
- о прекращении переписки с гражданином по определенному вопросу
- о безосновательности очередного обращения гражданина
- в один и тот же государственный орган
- тому же должностному лицу
Общественная приемная Центра Правозащиты по трудовым вопросам по Екатеринбургу и области
Общественная приемная Центра Правозащиты по
вопросам по Екатеринбургу и области
Защита трудовых прав
Федеральная инспекция труда (ФИТ) – единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
Обращаться в трудовую инспекцию могут как граждане, так и профсоюзы.
Если вы считаете, что ваши права нарушены, но с работодателем договориться не удалось, вы можете обратиться в трудовую инспекцию. На основании письменного обращения работника Роструд проводит проверку соблюдения работодателем трудового законодательства РФ и принимает меры по восстановлению нарушенных трудовых прав.
Например, инспекция может выдать работодателю обязательное для исполнения предписание (распоряжение) об устранении нарушения, в том числе и о восстановлении незаконно уволенного работника на работе, о выплате (взыскании) зарплаты (заработной платы, в т.ч. «черной» и «серой» при определенных условиях).