Типовой бланк заявления возврата денег с юридической компании до судебного урегулирования

Составляем претензию досудебного урегулирования


При длящихся правоотношениях претензия должна соответствовать каждому конкретному нарушению. Претензия обязательно должна быть подписана уполномоченным субъектом.

Для квалификации простого письма как претензии оно должно содержать признаки претензионных требований, а именно: в таком письме должны быть перечислены перечень нарушений, требование об исполнении чего-либо, предупреждение об обращении за судебной защитой.

Претензия досудебного урегулирования

Проведенной специалистами МОД ____ «___» ____________ _____ г. проверкой были выявлены нарушения Вами прав потребителей, которые отражены в акте проверки №_________.

Предлагаем Вам также добровольно возместить расходы МОД «___________» в размере _____ рублей.

Обязанность правонарушителя возместить в полном объеме судебные и иные расходы общественных объединений, связанные с защитой прав потребителей, предусмотрена статьей 46 Закона «О защите прав потребителей». Указанные расходы связаны с проведением проверки и правовым анализом составленного акта проверки.

В случае неполучения ответа на претензию об устранении правонарушений, иск нами обязательно будет направлен в суд.

Средства в возмещение расходов просим перечислить по следующим реквизитам:

Получатель: _________ филиал Межрегионального общественного движения «____________», ИНН/КПП _____________, р/с №________________

ИНН ЗАО «___________»: ___________

Код ОКПО ЗАО «___________»: _________.

Мы искренне желаем успехов Вашей работе и процветания вашему бизнесу.

Директор Курского филиала МОД ___ ________________

Не секрет, что офисный труд негативно сказывается и на физическом, и на психическом состоянии работника. Фактов, подтверждающих и то и то, существует довольно много.

  • Как понять, что коллектив вас не уважает

    На работе каждый человек проводит значительную часть своей жизни, поэтому очень важно не только то, чем он занимается, но и то, с кем ему приходиться общаться.

  • Офисные хроники или как противостоять сплетням

    Сплетни в рабочем коллективе – вполне обыденное явление, причем не только среди женщин, как это принято считать.

  • Как нужно разговаривать с начальником: антисоветы

    Предлагаем вам ознакомиться с антисоветами, которые подскажут, как не надо разговаривать с начальником офисному работнику.


  • Досудебная претензия — образец и порядок подготовки


    Это никак не повлияет на разбирательство в суде.

    Если вы не собираетесь исполнять требования претензии — не имеет значения, проигнорируете вы ее или направите ответ с возражениями. Те же возражения можно будет представить в суде в виде отзыва на исковое заявление. Доказательством является квитанция о почтовом отправлении.

    Направлять досудебные претензии необходимо заказным письмом с уведомлением о вручении.



    Претензия досудебного урегулирования

    Проведенной специалистами МОД ____ «___» ____________ _____ г. проверкой были выявлены нарушения Вами прав потребителей, которые отражены в акте проверки №_________.

    Предлагаем Вам также добровольно возместить расходы МОД «___________» в размере _____ рублей.

    Обязанность правонарушителя возместить в полном объеме судебные и иные расходы общественных объединений, связанные с защитой прав потребителей, предусмотрена статьей 46 Закона «О защите прав потребителей». Указанные расходы связаны с проведением проверки и правовым анализом составленного акта проверки.

    В случае неполучения ответа на претензию об устранении правонарушений, иск нами обязательно будет направлен в суд.

    Средства в возмещение расходов просим перечислить по следующим реквизитам:

    Получатель: _________ филиал Межрегионального общественного движения «____________», ИНН/КПП _____________, р/с №________________

    ИНН ЗАО «___________»: ___________

    Код ОКПО ЗАО «___________»: _________.

    Мы искренне желаем успехов Вашей работе и процветания вашему бизнесу.

    Директор Курского филиала МОД ___ ________________

    Не секрет, что офисный труд негативно сказывается и на физическом, и на психическом состоянии работника.

    Фактов, подтверждающих и то и то, существует довольно много.