Образей кадрового приказа о повышении разряда работнику

Образей кадрового приказа о повышении разряда работнику

Приказ о присвоении разряда


Приказ о присвоении разряда

Актуально на: 2 сентября 2021 г.

Как присваиваются и повышаются разряды, мы описывали в нашем отдельном материале. О результатах принятия решения о присвоении работнику разряда, т. е. о приказе о присвоении разряда, расскажем ниже.

На основании заявления работника, который прошел обучение и сдал квалификационные экзамены, а также по представлению руководителя соответствующего подразделения квалификационная комиссия рассматривает вопрос о присвоении разряда работнику (абз. 1 п. 10 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30 ).

Рекомендуем прочесть:  Реализуют ли бракованный товар

Результат рассмотрения документов может быть оформлен в виде протокола, в котором комиссия дает заключение о присвоении разряда или его повышении.

По итогам решения квалификационной комиссии руководителем организации издается приказ о присвоении или повышении работнику, что будет являться основанием для внесения изменений в трудовой договор с работником.

Общество с ограниченной ответственностью «Стройпроммаш»

125008, г. Москва, ул. Б. Академическая, д.26 к.2

ИНН 7713642791 / КПП 771301001

Руководствуясь п.

п. 10 — 21 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30, на основании протокола квалификационной комиссии

1. Присвоить 3-ий оператору по обслуживанию пылегазоулавливающих установок Дубнинскому В.Ф.

2.

Начальнику отдела кадров Зиминой Е.Л. внести изменения:

— в штатное расписание ООО «Строймаш»;

— в трудовой договор 14.01.2021 № 62/16-П.

3. Контроль за настоящим приказом оставляю за собой.

Генеральный директор ________________ Соколов А.Ю.


Образей кадрового приказа о повышении разряда работнику


завтра, если терпит до завтра, а так-то в интернете этого добра полно, ведь эти правила не менялись с советских времен.

В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ, а также в целях упорядочения соотношения уровня заработной платы, сложности выполняемых работ и квалификации работников присвоения и изменения квалификационных (классов) рабочих профессий (приложение 1).

Образей кадрового приказа о повышении разряда работнику

Одним из основных методов оценки деятельности работника является аттестация.