Сколько раз можно продлять коллективный договор

Сколько раз можно продлять коллективный договор

Коллективный договор: на какой срок заключается


Коллективный договор: на какой срок заключается

Обновление: 28 июня 2021 г.

Понятие коллективного договора

Исходя из ст. 40 ТК РФ, колдоговор регулирует отношения в социально-трудовой сфере в конкретной организации или у конкретного предпринимателя и заключается между работодателем и его работниками в лице представителей.

Данное соглашение входит в систему актов, содержащих нормы трудового права, наряду с:

  • Трудовым кодексом РФ;
  • федеральными законами и законами субъектов РФ;
  • указами Президента РФ;
  • постановлениями и другими актами исполнительных органов власти;
  • актами органов местного самоуправления;
  • локальными актами организации.

Договор между работодателем и работниками решает вопросы, связанные непосредственно с трудовой деятельностью в конкретной организации. При этом положения договора не должны противоречить ТК РФ. В противном случае они не должны применяться.

Статья 43 ТК РФ устанавливает, что коллективный договор заключается на срок не более 3 лет.

Этот срок начинает исчисляться со дня подписания договора или с даты вступления его в силу, указанной в. Минимальный действия коллективного, как видим, законом не установлен.

В данной ситуации, исходя из ст.

42 ТК РФ, предусматривающей, что порядок подготовки проекта колдоговора и его заключения определяется в соответствии с трудовым правом самими сторонами, делаем вывод, что порядок продления, как и остальные условия коллективного, может быть также установлен сторонами. Если стороны не предусмотрели такой порядок, можно воспользоваться процедурой заключения, предусмотренной ст. 42 ТК РФ.

Данное соглашение продолжает действовать при наступлении следующих обстоятельств:

В случае реорганизации или если сменилась форма собственности стороны могут принять решение о заключении нового или продлить прежний.


Сроки действия коллективного договора


Сроки действия коллективного договора

Однако не относится к обязательным локальным нормативным актам.

разрабатывается и принимается в том случае, если работники в лице своих представителей либо работодатель проявили инициативу по проведению переговоров (ст. 36 ТК РФ).

На практике часто возникает вопрос, связанный со действия и порядком продления срока.

В ст. 43 ТК РФ записано, что заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания, либо со дня, установленного.

Стороны имеют право продлевать действие договора на срок не более трех лет.

Юридически значимыми обстоятельствами здесь является следующее:

1. Коллективный договор заключается на срок не более трех лет, т.е.

стороны могут заключить на меньший срок.

2. Продлевать действие коллективного договора стороны имеют право на срок не более трех лет, т.е. при окончании срока действия заключенного, срок можно увеличить (продлить) до трех лет.

Поскольку в правовой норме нет запрета на неоднократное продление действия коллективного (в отличие от нормы в ст.

48 ТК РФ, касающейся срока действия соглашения), то продлевать действие коллективного договора можно многократно.

Установление определенного порядка продления действия коллективного договора или применение ст. 44 ТК РФ преследует главную цель социального партнерства: обеспечение согласования интересов работников и работодателей, а также контроль за выполнением условий принятых коллективных.

Установив указанные правила для действия, законодатель обеспечит преемственность коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений на уровне организации.

Роструд в социальных сетях

© 2021 Единый портал Федеральной службы по труду и занятости


Срок коллективного договора: на какой срок заключается коллективный договор?


В этом документе есть обязательные разделы:
Обычно соглашение состоит из следующей информации: По желаниям сторон содержание и число пунктов может отличаться, но важно, чтобы все требования и предложения были обоснованы. К тому же не должно ухудшаться положение сотрудников.

Начинается срок с даты подписания.

Действие коллективного договора


Действие коллективного договора

Введение в действие должно осуществляться по закону.